ホワイトカラーの冬──サンフランシスコで起きている静かな革命

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AIは確実に働き方を変え、社会構造そのものに揺さぶりをかけている。
その最前線に立たされているのが、かつて“勝ち組”とされたホワイトカラーたちだ。

サンフランシスコで何が起きているのか？

2025年、サンフランシスコの街角では、スーツ姿の人々が静かに姿を消しつつあります。テック企業の本社が立ち並ぶこの街で、今、ホワイトカラーの大量解雇が進行中です。

The San Francisco Standardによれば、カリフォルニア州では2025年7月までに以下のような雇用喪失が発生しました：

• プロフェッショナル・ビジネスサービス：46,100人
• 金融サービス：17,000人
• 情報産業：12,500人

なぜ今、ホワイトカラーが狙われるのか？

CNBCは、Amazon、UPS、Targetなどの大手企業が2025年だけで6万人以上の人員削減を発表したと報じています。これらの解雇は、単なるコスト削減ではなく、「AIによって代替可能な業務の整理」という側面が強いのです。

「恒久的レイオフ」という新しい現実

Allwork.Spaceは、こうした解雇を「Forever Layoffs（恒久的レイオフ）」と呼びます。これは、景気が回復しても戻ってこない職種のこと。AIや自動化によって一度失われた仕事は、もはや人間の手に戻ることはない──そんな冷厳な現実が、今まさにサンフランシスコで起きているのです。

メディアはどう報じているか？

Agility PR Solutionsによると、2025年2月以降、アメリカのメディアにおける「レイオフ」関連報道は急増しました。特に連邦政府の人員削減に対しては強い批判が集まりましたが、テック業界の解雇については「AI導入による合理化」として受け入れる論調も目立ちます。

求人市場の冷え込み──数字が語る現実

Axiosは、求人情報サイトIndeedのデータを引用し、2020年から2025年にかけてサンフランシスコの求人件数が37%減少したと報じています。これは全米の主要都市の中でも最大の減少率です。

これからの働き方──「人間らしさ」が武器になる時代へ

医療、教育、介護といった「人間らしさ」が求められる分野では、今も雇用が拡大しています。AIにはできない「共感」や「対話」、「身体性」を伴う仕事が、これからの時代の鍵になるのです。

おわりに──「知識の防寒具」を身につけよう

この変化は、決して他人事ではありません。日本でも同様の波は確実にやってきます。だからこそ、私たちは「知識の防寒具」を身につける必要があります。AIに奪われないスキルとは何か？ どんな働き方がこれからの時代に求められるのか？ それを考えることが、未来への第一歩になるのです。

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参考元：
The San Francisco Standard
CNBC
Allwork.Space
Agility PR Solutions
Axios